认养一头牛和BOSS直聘，打工人可以在一身班味时，用”牛马“一词自嘲，来缓解职场焦虑。但品牌借用”牛马“一词大做营销，大家感受到的只有嘲讽。认养一头牛的这波操作，不出所料地登上了热搜第一。

如何让广告投入它的价值倍增呢？认养一头牛做了实际上一个很好的范例，广告传播创意呢，要制造事件的一个冲突性，要有它的一个延展，就我们看到好的创意呢，是让它的传播价值倍增。认养一头牛的传播理念的策略是什么？好牛出好奶，它崇尚的是好的生长环境，还有太阳，黑土地，好牛出好奶，是底层的价值逻辑，那如何把这个价值传递给消费者呢？打广告，如何让广告花一分钱，就达到花了100块钱的效果呢，就是产生了倍增价值，产生社会话题，第一个认养一头牛借势借了boss直聘的，把奶牛整的就像打工人一样，要找一个好的场景去工作，这种叫广告，或者创意类比法则，类比法则然后又衍生了一个社会话题，很多人产生了反感或者是争议，那这个又增加了它的传播效能，这就我们叫倍增价值，在不违反大的价值观下，无伤大雅是可以采用的，这种手段呢，我们看过日本的立邦漆，龙从盘龙柱上掉下来，中国民族情绪很很高涨，那么这样呢，他的企业并没有影响，发一点声明，说这广告是创意公司做的，这种就倍增效，像小米雷军请原研哉做一款设计，花了200万，传播价值达到2000万，大家都觉得，这钱花得冤枉，消费者为雷军鸣不平，实际上真正赚钱的是雷军，这是大智慧，创意需要大智慧。